5月16日，海茵公司黨支部組織召開2018年新聘任中層管理人員和業(yè)務主辦集體廉政談話會議。海茵公司黨支部書記李健與新提拔聘任的7名中層管理人員和業(yè)務主辦進行集體廉政談話。李健還通過上培訓課的形式對新提拔管理人員進行了黨風廉政等知識培訓。

談話會上，李健向與會人員傳達了4月15日中房公司紀委組織召開的2018年新提拔聘任管理人員集體廉政談話會議精神，并對海茵公司新提拔聘任的中層管理人員和業(yè)務主辦提出了“四點要求”：一是要講政治。作為一家國有企業(yè)，企業(yè)發(fā)展不單純以盈利為目的，還需要承擔社會職責和義務，大家要提高政治站位，認真貫徹落實黨的各項方針、政策。二是要講團結。海茵、房產(chǎn)、城展三家公司合署辦公，人員來源多方面，公司選人用人以德、才為標準，一視同仁，大家必須精誠團結，同舟共濟。三是講紀律。要嚴格遵守公司規(guī)章制度和廉政紀律，做好廉潔自律的表率。四是講方法。團隊工作要有方法，要做好指揮員和戰(zhàn)斗員的雙重角色，提升工作效率。

最后，新提拔聘任的7名中層管理人員和業(yè)務主辦依次進行了表態(tài)，大家表示要加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定，以強烈的事業(yè)心、責任感和進取心，開創(chuàng)性地開展好工作，為公司的發(fā)展而努力奮斗！