臨近年末，我有幸被借調(diào)到軌道地產(chǎn)公司的計劃運營部。在來到計劃運營部后，專業(yè)上倍感自己才疏學淺，業(yè)務(wù)能力方面也深感不足。由于借調(diào)的崗位為計劃崗，該崗位主要負責公司開發(fā)經(jīng)營項目的進度計劃的設(shè)計與編擬、跟蹤與反饋、匯總分析、預(yù)警、更新與修正，項目類階段性成果收集與管理，項目啟動會月度、年度、專題等運營會議管理和知識管理等工作。這與我之前作為成本會計“先發(fā)生、后記錄”的工作模式截然不同。目前仍處于精進工作能力的摸索階段，在此分享一下我這三周以來的工作感想與心得，概括起來共有“四心”，即“用心”“耐心”“匠心”“信心”。

“用心”應(yīng)該是所有工作的基本要求，但對于接觸新工作的我來說，“用心”顯得尤為重要。在對待每一項本職工作的時候，都需要用心去處理。對于每一次溝通，都需要用心去聆聽。在做計劃時需要考慮相關(guān)的客觀事實和主觀能動的條件，而如何高效地溝通，全方面地了解我們所遇到的困難及當下的進展情況，也往往成為這項工作的核心。如果不能用心去聆聽和總結(jié)歸納，往往容易以偏概全，進而不能及時正確地做好計劃與調(diào)整。所以要“用心”在每一次工作中學習總結(jié)，反思領(lǐng)悟，在溝通中求真況，在實踐中求真知。

“耐心”是每項工作不可或缺的細節(jié)。俗話說“計劃永遠趕不上變化”，世事的變化莫測對于我們房產(chǎn)企業(yè)的計劃運營工作而言更是常態(tài)。為了保證制定計劃的嚴謹性和可行性，對計劃的反復(fù)的修改與佐證是在所難免的。所以，只有通過耐心地溝通與修改，才能盡可能完善工作的細節(jié)，最終完成工作任務(wù)。

“匠心”是社會文明進步的重要尺度，是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本，更是員工個人成長的道德指引。在工作中保持我們的“匠心”，不斷開拓創(chuàng)新，提升技藝，以實現(xiàn)個人和集體理想為基礎(chǔ)，保持堅守與專注，久久為功，精益求精，與真與善。不忘每項工作的初心，才能方得始終。

如果說前面的“三心”是工作的基石，那“信心”就是推動工作進步，完成個人升華的源動力。記得初到公司計劃運營部時，因為變動了工作崗位與工作性質(zhì)，我對能否勝任新工作存有一絲的疑慮。但經(jīng)過與同事們多方面的溝通，同時得到同事們對我在工作和處事上事無巨細的指導(dǎo)，讓我很快地建立起對工作的信心，也不再對新工作感到無從下手。只有建立信心，才能從內(nèi)到外激發(fā)自己的工作潛能，也才能更好地促進工作，達成目標。

以上的“四心”便是我借調(diào)計劃崗至今的心得。我深知，現(xiàn)在的我對工作的想法還有待進一步完善和成熟，有些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距，但我將好好把握此次在軌道地產(chǎn)公司學習和工作的機會，在今后的工作中堅持以上所感悟的“四心”，上下求索，堅定前行。